Specifieke innovatieve mannenkapsalon te koop (investeerder)

Specifieke innovatieve mannenkapsalon te koop (investeerder)

Landelijk uit te rollen concept met kleinschalige vestigingen en website

Algemeen

Referentie:
BOSN14KL214A
Branche:
Detailhandel non food
Soort bedrijf:
Kappers en schoonheidsverzorging, Overige non food winkel
Land:
Nederland
Regio:
Noord Holland
Medewerkers:
5-10
% tijdelijk contract:
-
Bedrijf bestaat:
Langer dan 3 jaar
Levert:

Specifieke mannenaanbod waaronder knippen en verzorging in de salon en op locatie. Ook verkoop van (eigen merk) verzorgingsproducten via de webshop

Diensten:

-

Doelgroep(en):

Bedrijven, Consumenten - particulieren

Naast mannen die 1 x per 6 weken komen zijn er ook bedrijven die dit bedrijf op locatie inhuren voor evenementen en festivals

Details

Deze herenkapsalon staat te koop in verband met:
de eigenaar heeft zelf de eerste groeifase behoorlijk rendabel neergezet en zoek financiële en operationele ondersteuning bij de volgende groeifase Indicatieve omzet € 300.000 Indicatieve overnameprijs -

Gewenste kopers
  1. add_circle Financiële koper - optimaliseert het bedrijf in huidige vorm
  2. add_circle Strategische koper - voegt het bedrijf samen met een ander bedrijf

Extra informatie

Specifieke innovatieve mannenkapsalon te koop (investeerder)

Dit concept is eigenlijk de 'mannenkapsalon 2.0' en is zeer goed neergezet als formule .Nu is het kleinschalig al rendabel (70.000 euro omzet per knipplek) maar het moet eigenlijk opgeschaald worden waarbij zelfs 100 vestigingen of meer op termijn niet ondenkbaar is (dit bedrijf is benaderd door een landelijke retailer voor een shop in shop concept in al haar vestigingen) .Daarnaast wordt ook mobiel op locatie gewerkt wat zeer rendabel is door hoge uurtarieven. Daarnaast is er een webshop voor producten. Er zijn 6 medewerkers (2 fulltime, 4 parttime)

Het speelt in op een sterke trend maar is door het slimme productaanbod niet trendgevoelig en een geduchte concurrent voor iedere kapsalon. Door de kleinschaligheid kan het van grote plaats tot kleine gemeente worden uitgerold. Los van het concept is met name de operationeel uitvoering essentieel voor de groei. Opleiden van medewerkers gaat de doorslag geven. Maar dit proces is onder de knie en kan worden opgeschaald.

De eigenaar staat ervoor open om zelf aan te blijven maar zoekt een partner/investeerder voor die voldoende financiën en operationele ondersteuning ..

Lees verder